Firemný program roka je kategória ankety Learning & Development Awards, ktorej cieľom je poukázať a oceniť pozitívne prínosy, ktoré poskytuje realizácia vzdelávacích a rozvojových aktivít pre zamestnancov vo firemnom prostredí.
Do tejto kategórie sa zaraďujú soft-skills firemné vzdelávacie a/alebo rozvojové programy, ktoré realizovala spoločnosť pre svojich zamestnancov na území Slovenskej republiky v hodnotenom období.
Vďaka kvalitným vzdelávacím programom sú organizácie schopné podporovať osobný a profesijný rast svojich ľudí, prepájať biznis potreby s individuálnym potenciálom a zvyšovať spokojnosť aj efektivitu zamestnancov. Okrem už spomínaných vplyvov na jednotlivcov, je úlohou úspešného programu taktiež rozvíjať modernú firemnú kultúru a posilňovať tímovú spoluprácu.
Vybrané programy a ich zástupcovia sa predstavia pred odbornou komisiou, ktorej členovia sa každý rok menia a ktorá zabezpečuje objektivitu a profesionalitu výberu finalistov. Komisia posudzuje programy podľa prísnych a komplexných kritérií, ktoré sa týkajú ich cieľov, popisu a rozsahu, inovatívnosti v zameraní a technikách, dosiahnutých výsledkov a prepojenia biznis potrieb s osobným rozvojom účastníkov. V tejto kategórii nejde o to nazbierať čo najväčší počet vzdelávacích projektov, ale nájsť a oceniť programy, ktoré sú naozaj kvalitné a prinášajú merateľný dopad do praxe.
Zistite viac o pravidlách a harmonograme celej ankety Learning & Development Awards.
Víťazi predošlých ročníkov
- SkillUp Academy / HAVI (2024)
- Vzdelávanie a rozvoj lektorov angličtiny / The Bridge (2023)
- Nie je depo ako depo / Packeta (2022)
- Employee Development Program (EDP) / DXC Technology Slovakia (2021)
- Leadership zastavenia / Schnellecke Slovakia (2019)
- You can GURU / T-Systems (2018)
- Budovanie kultúry zdravia a bezpečnosti v našej spoločnosti / Skupina VSE Holding a.s. (2017)